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Petit Comment
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☆KHOO
どういう形がいいかはケースバイケースだと思いますね。それぞれの夫婦や家庭の事情、経済状態、将来の見通しによるのではないかと思うのです。

子供の世話が奥さんより上手なひともいますよ(^^)

もちろん周囲の理解がないと男の育児休暇が難しいのはその通りです。私の会社でも制度はありますが、利用者はゼロですし...
04/9/20 23:52 CET'); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write('
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☆�【篠の風】
>KHOOさん、
わたしの「なんだかな〜」という感じの裏には、どうも、「男は外で働き、女は家を守る」=「幸福な家庭」みたいな "古〜い" 固定観念があるようです。それに気がつき、これはイカン、と反省しています。
04/9/21 07:32 CET'); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write('
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☆鼻毛石
篠の風さん、私の職場ではちゃんと育児休暇
(と言うか産休ですか)を取得することができますよ。ただ、それで休むかどうかは別問題でしょうけどね。うちで言えばその期間は給与は
通常の半分になってしましまうが^^;;
04/9/21 14:49 CET'); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write('
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☆まりこ
仕事の内容にも因るところが大きいと思います。
簡単に交代の効くルーティンワークだったら、容易に休暇が取れるのではないでしょうか?
私は未婚の頃、私ひとりでやっていた仕事があったのですが、期日にかぜをひいてしまい、40度近い熱があったのですが出勤しました。夕方には鼓膜が震えるくらい具合が悪くなりました。これも悪い例ですよね。万が一のことがあったら、だれか代わりがいないと困りますよね。
04/9/21 16:40 CET'); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write('
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☆Verdiano
仏でも左派政権が策定、02年から実施されている父親育児休暇制度があり、11日間(双子以上の場合は18日)雇用契約が中断、その間社会保障から手当てが出るというもの。最近は6割の父親が利用しているそうですが、使わない人が挙げる理由は、やはり仕事に支障が出る
、同僚に迷惑が掛かる事の様です。
男女が平等に育児に参加すべきという考えが有るのは解りますが、収入多寡で分担が決まるのは、現実的とは言え、スッキリしない気もします。
04/9/22 00:11 CET'); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write('
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☆�【篠の風】
>まりこ さん、
確かに、簡単に交代の効く職場でなくてはちょっと無理ですね。わたしの仕事は幸か不幸か、比較的交代が簡単なのです。
これはわたしが標準的な体型だということもありますね。わたしが極端に痩せていたり太っていたりすると、コスチュームが合いませんから。(-_-;)
04/9/22 07:56 CET'); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write('
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☆�【篠の風】
>Verdiano さん、
6割の使用率というのは、けっこう高い数字ではないでしょうか。この辺も国民性かな。(^_^;)
育児の男女平等、というのもなんだかうさんくさい。地球上に生きている動物たちの中で、父親が育児をするというのは人間くらいでしょうか。おさなごが要求しているのは本能的に母の愛情であって父のそれではないような気がするのです。
04/9/22 12:59 CET'); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write('
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☆�【篠の風】
>鼻毛石さん、
大抵の日本の会社でも、父親の育児休暇というのは制度的には存在するのですね。これはわたしにとっては新しい知識でした。(^_^)
ただ、それを取る人が非常に少ないというのは洋の東西を問わないようです。これも興味深い現象です。
04/9/22 13:08 CET'); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write('
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☆Verdiano
>おさなごが要求しているのは本能的に母の愛情
私もそう思いますし、仏の家族問題担当判事(女性が多い)も、子供取り合いの離婚係争の際それを論拠として85%のケースで子供を母親側に渡しているそうです。しかし負けた父親側には、「多忙な判事は、個々のケースを丁寧に吟味する事なく、その論拠で自動的に母親側に渡している」事が極めて大きな不満になっていると言います。「あのアバズレ浮気女に子供は任せられない」と本気でトーンが上がる人が居ます。
04/9/22 22:45 CET'); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write('
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☆�【篠の風】
>Verdiano さん、
子供取り合いの場合は、これまた双方のエゴがからんできますから、むずかしいことは想像できます。この場合、個々の事情、立場、によって判断が違ってくるのは仕方がないですね。
「幸福な家庭の顔はお互い似かよっているが、不幸な家庭の顔はどれもこれも違っている。」と言ったのはトルストイでしたっけ。
04/9/22 23:41 CET'); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write('
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☆靖子
今少子化時代、そして、強者と弱者が二分化されて、尚更子育てが困難な時代、子供は夫婦のものでなく皆のものと思わなくてはならない時代なのではないかと思います。子供は可愛い、育てたい、だけど社会参加は・・・と悩むのが母、父だけであって良いはずがない。少しずつ手伝ってください。
04/9/24 03:32 CET'); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write('
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☆�【篠の風】
>靖子さん、
なるほど、少子化の時代、子供はみんなの物か〜。これは考えつかなかった。
これからはもう、自分の子供、他人様の子供、と考えるのは許されない環境になりつつあるということですね。
04/9/25 11:32 CET'); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write(''); document.write('
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